マスターコースの第8回目が開催されました

本日の講義テーマは「組織と人材マネジメント」。

中小企業診断士として、経営戦略と人材のつながりを「構造」で捉え、経営者とどう対話し伴走していくかを、講師陣の実体験を交えて学びました。
来月は、本日の内容を踏まえた事例演習を予定しています。組織課題の可視化から施策検討までを実践的に扱って、診断・助言を“提案”に落とし込む力を磨いていきます。